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歲末寒風勁，關懷暖意濃。值2026年丙午馬年春節將至，河冶科技深植“以人為本、關愛職工”的發展初心，扎實推進迎新春送溫暖系列活動。通過規范申報評審、凝聚愛心捐款、分層走訪慰問等多元舉措，將企業的溫情與新春的期許精準送達退休勞模、困難黨員及職工身邊。
       活動伊始，公司工會以“精準識別、公正幫扶”為準則，高效推進困難職工幫扶工作。各分工會迅速響應，通過班組全覆蓋摸排、一對一深度等方式，全面掌握職工家庭實況與急難訴求，有序組織符合條件的職工規范申報。為確保幫扶工作公平公正、公開透明，公司工會組建專項評審小組，對申報材料進行集中審核，嚴格按幫扶標準層層篩選，納入公司幫扶體系，為后續幫扶工作筑牢精準施策的堅實根基。
       公司同步發起“干部愛心捐款”行動，各級干部及骨干員工踴躍響應、慷慨解囊，2025年累計募集愛心捐款3.69萬元。這筆凝聚著全體同仁深情厚誼的款項，悉數用于困難職工慰問幫扶，為寒冬中的困難家庭注入實打實的溫暖與力量。

春節前夕，慰問活動全面落地。公司領導帶隊走訪退休勞模代表，懷揣精心籌備的慰問品與誠摯祝福，走進老勞模家中。圍坐敘舊間，慰問組細致介紹公司近年在技術革新、市場拓展、產能提升等領域的亮眼成果與未來發展藍圖，深情致謝老勞模們為公司發展傾注的心血、奠定的堅實根基。“退休多年仍被公司惦念，這份情誼比冬日暖陽更暖人心！”退休勞模王師傅緊握慰問人員的手，言語間滿是感動與欣慰。慰問組反復叮囑老人們保重身體，祝愿他們福壽安康、樂享天倫。
       與此同時，各分工會慰問小組分頭行動，深入內部幫扶職工代表家中，送去米、面、油等生活物資，與職工及家屬促膝長談，耐心傾聽困境訴求，悉心傳遞鼓勵與關懷，讓職工真切感受到企業“大家庭”的溫暖。
    此次活動是河冶科技踐行人文關懷、凝聚發展合力的生動縮影。從規范評審到愛心聚力，從尊崇前輩到幫扶同仁，每一環都彰顯著河冶的責任與溫度。未來，河冶科技將持續完善職工關懷體系，讓“娘家人”的溫暖常伴左右，凝聚全體職工奮進之力，共繪2026年新征程的發展新篇。 

值此新春佳節，祝愿退休勞模福壽綿長，全體職工及家屬新春喜樂、闔家幸福！